SSIAP 3 Remise à niveau (RAN)

Code :SSIAP3-R

SSIAP 3 Remise à niveau (RAN)

Cette formation est obligatoire si vous n'avez pas renouvelé votre attestation SSIAP 3 (chef de service sécurité incendie) dans les 3 ans impartis, ou si n'avez pas accumulé au moins 1 607 heures de travail dans la fonction d'agent de sécurité incendie au cours des 3 dernières années.

La formation en bref

Modalité :
En présentiel
Durée :
35 heures sur 5 jours
Prérequis :
Être titulaire de la qualification SSIAP 3, et se trouver dans l'une des 2 situations suivantes : date limite de recyclage triennal (36 mois) dépassée ou incapacité de justifier d'au moins 1 607 heures comme Chef de service de sécurité incendie.
Famille :
Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes (SSIAP)
619 ,00 € Net

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logo SSIAP 3 remise à niveau RAN

Les objectifs de la formation de Remise à Niveau SSIAP 3 (RAN)

Cette formation est obligatoire pour les Chefs de Service de Sécurité Incendie titulaires du diplôme SSIAP 3 se trouvant dans l'une des situations suivantes :

  • Dépassement de la date limite de recyclage triennal (36 mois)
  • Incapacité de justifier d'au moins 1 607 heures d'activité en tant que Chef de Service de Sécurité Incendie durant les 36 derniers mois

Sa finalité est de rendre à nouveau valide votre diplôme SSIAP 3, et elle vise à :

  • Conseiller le chef d'établissement en matière de sécurité incendie.
  • Manager un service de sécurité et élaborer des budgets de fonctionnement.
  • Analyser des risques complexes et suivre des travaux de sécurité.
  •  Rédiger des notices techniques de sécurité et préparer les commissions de sécurité.

Les conditions d'accès à la formation SSIAP 3 de remise à niveau

Pour accéder à cette formation, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Diplôme : être titulaire de la qualification SSIAP 3, d'une équivalence (ex: Sapeur-Pompier, adjudant + PRV2/AP2)) ou des anciens diplômes ERP 3 / IGH 3.
  • Secourisme : être titulaire d'une attestation de secourisme en cours de validité, telle que le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou le PSC 1 (Premier Secours Citoyen) PSE 1 (Premiers Secours en Équipe) de moins de 2 ans.

Programme détaillé de la formation SSIAP 3 de remise à niveau

Le programme de la formation SSIAP 3 de remise à niveau est conçu pour être dispensé sur une durée de 35 heures, en 10 séquences thématiques :

Documents administratifs (3 heures)

  • Registres.
  • Permis de feu.
  • Plans de prévention.

Commissions de sécurité (3 heures)

  • Rôle et composition.
  • Préparation des visites.

Réglementation (7 heures)

  • Évolution des textes ERP, IGH.
  • Code du Travail.

Notions de droit (2 heures)

  • Responsabilités civile et pénale.
  • Délégation de pouvoir.

Fonction maintenance (2 heures)

  • Aspects juridiques des contrats.
  • Normalisation.

Étude de cas (3 heures)

  • Analyse de projet.
  • Rédaction de notice de sécurité.

Accessibilité (2 heures)

  • Obligations vis-à-vis des personnes handicapées.

Analyse des risques (5 heures)

  • Document Unique.
  • Plan de prévention.
  • Suivi de travaux.

Moyens de secours (2 heures)

  • Exploitation d'un SSI de catégorie A.

Organisation du service (6 heures)

  • Recrutement.
  • Management.
  • Planification des rondes.

 

Modalités de l'examen final

La présence à l'ensemble des séquences est obligatoire pour valider le stage.
Nos formateurs certifiées réalisent une évaluation continue lors des séquences pratiques. Une appréciation sur les capacités du stagiaire est transmise à l'employeur.
Votre attestation de recyclage conforme à l'Annexe XII de l'arrêté du 2 mai 2005 vous est remise immédiatement.

 

Financement de votre formation de remise à niveau SSIAP 3

Plusieurs solutions permettent de financer votre formation SSIAP 3 de remise à niveau selon votre situation professionnelle :

  • Mon Compte Formation (CPF) : la formation est éligible au CPF.
  • France Travail : les demandeurs d'emploi peuvent obtenir un financement après avoir fait valider leur projet professionnel par leur conseiller.
  • Financement par votre employeur ou l'OPCO auquel il cotise : les entreprises peuvent prendre directement en charge votre formation ou la faire financer par leur OPCO (Opérateurs de Compétences).

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